Flexibel werken

Thuiswerken wérkt, daar zijn velen in het afgelopen jaar wel achter gekomen. Al kan het soms moeilijk zijn om de grens tussen werk en privé te bewaken. Voor u het weet, staat u altijd ‘aan’ en dat is niet verstandig. Hoe u dat voorkomt, vertellen de slimmer werken-experts in deze Business Break Podcast #5.

Wat begon met dozen vol (gezonde) snacks die wekelijks via een abonnement bij bedrijven werden afgeleverd, is uitgegroeid tot Junea, een slimme selfservice-automaat waarvan je als ondernemer de inhoud én de prijs van de producten zelf kunt bepalen. Succesvol ondernemer én influencer Bas Smit (900.000 volgers op Instagram) heeft het apparaat mede bedacht: “Het faciliteren van het juiste eten en drinken op de werkplek hoort bij het kantoor van de toekomst.”

De Covid-19-crisis heeft alles op z’n kop gezet. Ook voor leidinggevenden. Met vijf gerichte tips wordt u een betere leider van medewerkers die u bijna alleen via een beeldscherm ziet.

Bij veel bedrijven is flexibel werken sinds Covid-19 de gewoonste zaak van de wereld. Thuiswerken en – in een mix van thuis en op kantoor – hybride werken is praktisch en efficiënt. Mits u het goed organiseert! Vodafone Business heeft oplossingen waarmee uw bedrijf online samenwerken nog beter kan organiseren.

Verbonden blijven en effectief samenwerken in uw organisatie, dat doet u met Microsoft Teams, als onderdeel van Vodafone Kantoor Online. Daar hebben we een inspirerende webinar over gemaakt. Maak kennis met de voordelen van realtime samenwerken en online vergaderen met uw medewerkers en met externen. En: goed beveiligd.

Lekker geconcentreerd doorwerken is fijn, maar wat is het toch moeilijk om je hoofd er bij te houden als je voortdurend wordt gestoord door telefoon, agenda en collega’s. Een verrassende boodschap van Mark Tigchelaar, co-host in de Business Break Podcast #5: de belangrijkste uitdaging bij het focussen zit in uw eigen hoofd…